Finekra işveren markası oluşturma ve işe alıma ilişkin gizlilik politikası

Yayın tarihi: 07-06-2024

Finekra olarak işveren markası ve işe alım sürecimizi kariyer sitemiz ("Kariyer Sitesi") aracılığıyla ve ilgili başvuru takip sistemini kullanarak yönetiyoruz.

Bu gizlilik politikasında, şu durumlarda kişisel verilerinizi nasıl işlediğimizi açıklıyoruz:

1. Kariyer Sitemizi ziyaret ettiğinizde (bu durumda siz "Ziyaretçi" olursunuz)
2. Kariyer Sitemiz aracılığıyla bizde profil oluşturmak ve mevcut veya gelecekteki açık pozisyonlar ile ilgili bilgi almak (bu durumda siz "Bağlantı Kuran Aday" olursunuz) için bizimle bağlantı kurduğunuzda
3. Kariyer Sitemiz veya üçüncü taraf hizmeti aracılığıyla bize bir pozisyon için başvuruda bulunduğunuzda (bu durumda siz "Başvuru Yapan Aday" olursunuz)
4. Profilinizin mevcut veya gelecekteki açık pozisyonlarımız için ilgi çekici olduğunu düşünerek diğer taraflardan, sitelerden ve hizmetlerden sizin hakkınızda (bu durumda siz "Bulunan Aday" olursunuz) bilgi topladığımızda
5. Profilinizin mevcut veya gelecekteki açık pozisyonlarımız için ilgi çekici olduğunu düşünen çalışanlarımızdan veya ortaklarımızdan sizin hakkınızda (bu durumda siz "Önerilen Aday" olursunuz) bilgi aldığımızda
6. Sizi referansı olarak gösteren bir Adaydan hakkınızda (bu durumda siz "Referans" olursunuz) bilgi aldığımızda.

Bu gizlilik politikası aynı zamanda kişisel verilerinizi işlediğimizde hangi haklara sahip olduğunuzu ve bu hakları nasıl kullanabileceğinizi de açıklamaktadır.

Bu gizlilik politikasında "Aday" terimini kullandığımızda, aksi belirtilmediği sürece Bağlantı Kuran, Başvuru Yapan, Bulunan ve Önerilen Adayların her birini kastediyoruz.

1. Kişisel verilerin işlenmesi hakkında

Kişisel veriler, canlı, gerçek bir kişiyle doğrudan veya dolaylı olarak ilişkilendirilebilecek tüm bilgilerdir. Kişisel verilere örnek olarak şunlar verilebilir: isim, e-posta adresi, telefon numarası ve IP adresi. Kişisel verilerin işlenmesi, kişisel verilerin toplanması, oluşturulması, analiz edilmesi, paylaşılması ve silinmesi gibi kişisel verilerin her türlü otomatik kullanımıdır.

Şirketlerin kişisel verileri nasıl işleyebileceğine ilişkin, veri koruma yasaları adı verilen yasa ve düzenlemeler vardır. Kişisel verilerin farklı kullanım türleri için ve dünyanın farklı yerlerinde farklı veri koruma yasaları geçerlidir. Bu gizlilik politikasında açıklandığı gibi, kişisel verilerinizi kullanımımızla ilgili veri koruma yasasına örnek olarak AB Veri Koruma Yönetmeliği (2016/679, "GDPR") verilebilir.

GDPR kapsamındaki yükümlülüklerin çoğu veri sorumlusu olarak adlandırılan kişi için geçerlidir. Veri sorumlusu, kişisel verilerin hangi amaçlarla işleneceğine ve işlemenin nasıl gerçekleştirileceğine karar veren kuruluştur. Veri sorumlusu, veri işlemcisi adı verilen bir aracı kullanabilir. Veri işlemcisi, kişisel verileri yalnızca veri sorumlusunun talimatı doğrultusunda işlemesine izin verilen, kendi amaçları doğrultusunda kullanmasına izin verilmeyen bir kuruluştur.

Kişisel bilgilerinizi bu Gizlilik politikasında açıklandığı şekilde işlediğimizde veri sorumlusu biz oluruz.

2. Hangi kişisel verileri işliyoruz?

Tüm bireyler

• Cihaz bilgileri - Kariyer Sitemizi ziyaret ederseniz cihazınız hakkında IP adresi, tarayıcı türü ve sürümü, oturum davranışı, trafik kaynağı, ekran çözünürlüğü, tercih edilen dil, coğrafi konum, işletim sistemi ve cihaz ayarları/kullanımı gibi bilgileri toplarız.
• <5 >Teknik ve istatistiksel veriler - Kariyer Sitemizi ziyaret ederseniz hangi URL'leri ziyaret ettiğiniz ve sitedeki etkinliğiniz gibi, siteyi kullanımınızla ilgili teknik ve istatistiksel veriler toplarız.
• İletişim verileri - İletişimde sağladığınız bilgiler de dahil olmak üzere bizimle olan iletişimlerinizi toplayıp saklarız. Bu, e-postaların içeriğini, video kayıtlarını, sosyal medyadaki mesajları, bizdeki hesabınıza eklediğiniz bilgileri, anketleri vb. içerebilir.
• İletişim bilgileri - Adınız, e-posta adresiniz, telefon numaranız ve fiziksel adresiniz gibi.

Adaylar

• Görüşmelerden, değerlendirmelerden elde edilen veriler ve işe alım sürecindeki diğer bilgiler - Sizinle yapılan görüşmelerde alınan notlar, yapılan değerlendirmeler ve testler, maaş gereksinimleri gibi.
• Başvurunuzdaki bilgiler - CV'niz, ön yazınız, iş örnekleri, referanslar, tavsiye mektupları ve eğitim gibi.
• Genel profilinizdeki bilgiler - LinkedIn veya mevcut işvereninizin web sitesi gibi mesleki deneyiminizle ilgili, kamuya açık kaynaklardan hakkınızda topladığımız bilgiler anlamına gelir.
• Referanslar tarafından sağlanan bilgiler - Sizi bize yönlendiren çalışanlarımızdan veya ortaklarımızdan ya da referans olarak gösterdiğiniz kişilerden aldığımız bilgiler anlamına gelir.

3. Kişisel verilerinizi nereden alıyoruz?

Tüm bireyler

• Kariyer Sitesinden. Kariyer Sitemizi ziyaret ettiğinizde Kariyer Sitesini nasıl kullandığınıza ilişkin teknik ve istatistiksel bilgileri ve cihazınızdan gelen bilgileri toplarız.
• Doğrudan sizden. Hakkınızda işlediğimiz bilgilerin çoğu örneğin bizimle bir pozisyona başvurduğunuzda veya bizimle bağlantı kurduğunuzda doğrudan sizden aldığımız bilgilerdir. Bize belirli bilgileri vermemeyi her zaman seçebilirsiniz. Ancak başvurunuzu işleme alabilmemiz veya bizden almayı talep ettiğiniz bilgileri size sağlayabilmemiz için bazı kişisel veriler gereklidir.

Referanslar

• Referans olduğunuz kişiden. Sizi referansı olarak gösteren bir aday olursa sizinle iletişime geçebilmek için iletişim bilgilerinizi adaydan alırız.

Adaylar

• Herkese açık kaynaklardan. LinkedIn veya mevcut işvereninizin web sitesi gibi herkese açık kaynaklardan sizin hakkınızda kişisel veriler toplayabiliriz.
• Referanslarımızdan. Profilinizin mevcut veya gelecekteki açık pozisyonlarımız için ilgi çekici olduğunu düşünen çalışanlarımızdan veya ortaklarımızdan (işe alım hizmeti sağlayıcıları gibi) sizin hakkınızda bilgi alabiliriz.
• Referanslarınızdan. Bize referans olarak gösterdiğiniz kişilerden sizin hakkınızda bilgi toplayabiliriz.
• Kendimiz veya sizinle işbirliği içinde oluşturduğumuz veriler. Başvurunuz ve profiliniz hakkındaki bilgiler genellikle işe alım süreci sırasında bizim tarafımızdan veya sizinle işbirliği içinde oluşturulur. Bu, örneğin sizinle yapılan görüşmelerden, değerlendirmelerden ve yapılan testlerden alınan notları içerebilir.

4. Kişisel verilerinizi hangi amaçlarla işleriz?

Haklarımızı, çıkarlarımızı ve başkalarının çıkarlarını (örneğin yasal hak iddialarıyla bağlantılı olarak) korumak ve uygulamak.

Etkilenen kişiler: Yasal sorundan etkilenen kişiler - buna yukarıda listelenen tüm kategorilerden kişiler dahil olabilir.

Kullanılan kişisel veri kategorileri: Yukarıda listelenen kişisel veri kategorilerinin tümü bu amaçla kullanılabilir.

Kişisel verilerinizi aşağıdaki Bölüm 5'te belirtilen amaçlar doğrultusunda diğer alıcılarla paylaşmak.

Etkilenen kişiler: Paylaşımın amacına göre değişir. Aşağıdaki Bölüm 5'e bakın.

Kullanılan kişisel veri kategorileri: Yukarıda listelenen kişisel veri kategorilerinin tümü bu amaçla kullanılabilir.

Çerez Politikamızda açıklandığı şekilde çerezleri ve diğer izleme teknolojilerini kullanarak Kariyer Sitesini kullanımınızla ilgili bilgi toplamak.

Etkilenen kişiler: Ziyaretçiler.

Kullanılan kişisel veri kategorileri: Cihaz bilgileri.

Kariyer Sitesinin güvenliğini sürdürmek, geliştirmek, test etmek ve başka şekilde sağlamak.

Etkilenen kişiler: Ziyaretçiler.

Kullanılan kişisel veri kategorileri: Cihaz bilgileri; Teknik ve istatistiksel veriler.

İstatistikleri almak ve operasyonel performansı iyileştirmek için Kariyer Sitesinin ve içeriğinin nasıl kullanıldığını ve performans gösterdiğini analiz etmek.

Etkilenen kişiler: Ziyaretçiler.

Kullanılan kişisel veri kategorileri: Cihaz bilgileri; Teknik ve istatistiksel veriler.

Size açık pozisyonlarla ilgili güncel bilgi sağlamak.

Etkilenen kişiler: Bağlantı Kuran Adaylar.

Kullanılan kişisel veri kategorileri: İletişim bilgileri; İletişim verileri.

Bize gönderilen profilleri ve başvuruları incelemek. Bu aynı zamanda başvurunuz ve profiliniz hakkında sizinle iletişim kurmayı da içerir.

Etkilenen kişiler: Bağlantı Kuran Adaylar; Başvuru Yapan Adaylar.

Kullanılan kişisel veri kategorileri: Yukarıda listelenen kişisel veri kategorilerinin tümü bu amaçla kullanılabilir.

Mesleki profilinizi kendi inisiyatifimizle almak ve değerlendirmek. Buna, profilinizle ilgili olarak sizinle iletişim kurmak da dahildir.

Etkilenen kişiler: Bulunan Adaylar; Önerilen Adaylar.

Kullanılan kişisel veri kategorileri: Yukarıda listelenen kişisel veri kategorilerinin tümü bu amaçla kullanılabilir.

Gelecekte belirli açık pozisyonlarla ilgili olarak sizinle doğrudan iletişime geçmek.

Etkilenen kişiler: Adaylar.

Kullanılan kişisel veri kategorileri: Yukarıda listelenen kişisel veri kategorilerinin tümü bu amaçla kullanılabilir.

Sizinle yapılan görüşmeleri kaydetmek.

Etkilenen kişiler: Adaylar.

Kullanılan kişisel veri kategorileri: İletişim verileri.

Anketlere katılmanızı istemek için sizinle iletişime geçmek.

Etkilenen kişiler: Adaylar.

Kullanılan kişisel veri kategorileri: Yukarıda listelenen kişisel veri kategorilerinin tümü bu amaçla kullanılabilir.

Bir Aday hakkında bilgi vermenizi istemek ve sağladığınız bilgileri değerlendirmek için sizinle iletişime geçmek.

Etkilenen kişiler: Referanslar.

Kullanılan kişisel veri kategorileri: İletişim bilgileri; İletişim verileri.

5. Kişisel verilerinizi kimlerle paylaşıyoruz?

Hizmet sağlayıcılarımız. Kişisel verilerinizi, işveren markası ve işe alım sürecimizde hizmet ve işlevsellik sağlayan tedarikçilerimizle paylaşıyoruz. Örneğin işe alım hizmeti sağlayıcıları ve Kariyer Sitemizin tedarikçisi ile ilgili başvuru takip sistemi buna dahildir.

Grup şirketlerimiz. Kişisel verilerinizi, belirli sistemlere ve yazılımlara erişim gibi işveren markası ve işe alım sürecimize yönelik hizmetler ve işlevler sağladıklarında grup şirketlerimiz ile paylaşırız.

Kariyer Sitesi'nde çerez sağlayan şirketler. Eğer izin verirseniz çerezler bizim dışımızdaki diğer şirketler tarafından ayarlanır ve bu şirketler bu çerezlerin topladığı verileri kendi gizlilik politikalarına uygun olarak kullanırlar. Bunun hangi çerezler için geçerli olduğuna ilişkin bilgiyi Çerez Politikamızda bulabilirsiniz.

Yetkililere ve diğer kamu aktörlerine, bunu yapmamız emredildiğinde. Yasal bir yükümlülüğümüz olduğunda kişisel verilerinizi yetkililerle ve diğer kamu aktörleriyle paylaşacağız.

Adli kovuşturma taraflarına. Haklarımızı korumak veya savunmak için gerekirse kişisel verilerinizi kamu yetkilileriyle ya da olası veya mevcut bir adli kovuşturmanın diğer taraflarıyla paylaşırız. Bu, örneğin ayrımcılık iddiaları durumunda olabilir.

Birleşmeler ve satın almalar vb. Olası bir birleşme, şirket varlıklarının satışı, finansman veya işletmemizin tamamının veya bir kısmının başka bir şirkete devredilmesiyle bağlantılı olarak kişisel verilerinizi sürece dahil olan diğer taraflarla paylaşabiliriz.

6. Kişisel verilerinizi hangi yasal dayanaklarla işleriz?

Kişisel verilerinizi işleyebilmek için yasal dayanak denen bir temelimiz olması gerekir. Yasal dayanak, GDPR uyarınca kişisel verilerin işlenmesinin gerekçesidir.

Kişisel verilerinizi bu Gizlilik Politikasında açıklanan amaçlar doğrultusunda işlediğimizde, temel aldığımız yasal dayanak normalde, ilgili yeterliliğe sahip yetenekleri işe alabilme konusundaki meşru menfaatimiz için bu işlemenin gerekli olmasııdır. Bu amaçla kişisel veri işlemenin meşru menfaatimiz olduğu, işlemenin bu amaca ulaşmak için gerekli olduğu ve menfaatimizin, verilerinizin bu amaçla işlenmesini istememe hakkınızdan daha ağır bastığı kanaatindeyiz.

Bu değerlendirmenin nasıl yapıldığı hakkında daha fazla bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz. İletişim bilgilerimiz için aşağıdaki Bölüm 9 ve 10'a bakın.

İşlemenin yalnızca veri işlenmesine izin vermeniz durumunda gerçekleştirildiği belirli durumlar olabilir. Örneğin sizinle yapılan bir görüşmenin kaydedilmesini teklif ettiğimizde durum böyledir. İzninizi geri çekme hakkınız hakkında daha fazla bilgi için lütfen aşağıdaki Bölüm 9'a bakın.

7. Kişisel verilerinizi ne zaman AB/AEA dışına aktarıyoruz ve bu durumlarda verileri nasıl koruyoruz?

Kişisel verilerinizi her zaman AB/AEA alanı içinde işlemeye çalışıyoruz.

Ancak bazı hizmet sağlayıcılarımız kişisel verilerinizi AB/AEA dışında işliyor. Ayrıca ana şirketi veya alt yüklenicisinin ana şirketi AB/AEA dışında bulunan tedarikçilerimiz de var. Bu durumlarda, örneğin bir yetkili makamın talebi nedeniyle kişisel verilerin AB/AEA dışındaki ülkelere ifşa edilebileceği riskini dikkate alıyoruz.

Kişisel verilerinizi alan taraf (yukarıdaki Bölüm 5'te açıklandığı gibi) AB/AEA dışında yerleşikse bu, aynı zamanda kişisel verilerinizin AB/AEA dışına aktarılacağı anlamına da gelir.

Biz veya tedarikçilerimizden biri kişisel verilerinizi AB/AEA dışına aktardığımızda, aktarımı mümkün kılmak için GDPR tarafından tanınan bir korumanın kullanılmasını sağlarız. Şu koruma önlemlerini kullanırız:

• Kişisel verilerinizin aktarıldığı AB/AEA dışındaki ülkenin, GDPR tarafından sağlanan korumaya denk yeterli koruma düzeyine sahip olduğuna dair AB Komisyonu kararı. Özellikle, AB Komisyonu'nun AB-ABD Veri Gizliliği Çerçevesi olarak adlandırılan çerçeve aracılığıyla ABD için yeterlilik kararını ve Birleşik Krallık için yeterlilik kararını temel alırız.
• Kişisel verilerin AB/AEA dışındaki alıcısıyla AB Komisyonu'nun standart hükümlerinin altına imza atma. Bu, alıcının kişisel verileriniz için GDPR tarafından sağlanan koruma düzeyinin hâlâ geçerli olduğunu ve haklarınızın hâlâ korunduğunu garanti ettiği anlamına gelir.

Kişisel verileriniz AB/AEA dışına aktarıldığında, ifşa edilmesi durumunda kişisel verileri korumak için uygun teknik ve organizasyonel önlemleri de uygularız. Tam olarak hangi koruyucu önlemleri uygulayacağımız, belirli bir aktarım için hangilerinin teknik açıdan mümkün ve yeterince etkili olduğuna bağlıdır.

Kişisel verilerinizin AB/AEA dışına aktarıldığı durumlar hakkında daha fazla bilgi almak isterseniz aşağıdaki Bölüm 9 ve 10'da yer alan iletişim bilgilerini kullanarak bizimle iletişime geçebilirsiniz.

8. Kişisel verilerinizi ne kadar süreyle saklıyoruz?

Tüm kişiler

Eğer kişisel verilerinizi haklarımızı koruyabilmek ve uygulayabilmek amacıyla işliyorsak ilgili yasal konu tamamen ve nihai olarak çözülene kadar kişisel verilerinizi saklarız.

Ziyaretçiler

Güvenlik amaçları için kişisel verilerinizi bir (1) yıl saklarız. Çerezler için saklama süreleri Çerez Politikamızda belirtilmiştir. Kariyer Sitesinin performansını analiz etmek amacına yönelik olarak, kişisel verilerinizi diğer amaçlar için sakladığımız sürece saklarız.

Adaylar

Eğer (sadece) Bağlantı Kuran Aday iseniz kişisel verilerinizi bizimle bağlantınız devam ettiği sürece saklarız.

Diğer türdeki Adaylar için, kişisel verilerinizi, ilgili pozisyonlarımız için uygun bir aday olup olmadığınıza karar vermek amacıyla saklarız.

Eğer ilk işe alım sürecinde başarılı olmazsanız kişisel verilerinizi, gelecekteki ilgili açık pozisyonlar için sizi değerlendirmek ve potansiyel olarak sizinle iletişime geçmek amacıyla gerektiği kadar saklarız.

Eğer işe alınırsanız kişisel verilerinizi iş akdiniz süresince, size bildirilecek olan yukarıda belirtilmeyen diğer amaçlar için saklarız.

Referanslar

Kişisel verilerinizi, referansı olduğunuz Adayın kişisel verilerini sakladığımız sürece saklarız.

9. Hangi haklara sahipsiniz ve bunları nasıl kullanabilirsiniz?

Bu bölümde, kişisel verilerinizi işlediğimizde sahip olduğunuz haklara ilişkin bilgiler bulacaksınız. Aşağıda açıklandığı gibi bazı haklar, yalnızca kişisel verilerinizi belirli bir yasal dayanak kapsamında işlediğimizde devreye girer.

Burada listelenen haklardan herhangi birini kullanmak isterseniz şunları yapmanızı öneririz:

• Kariyer Sitemizdeki Veri ve Gizlilik sayfasını ziyaret edin. Burada haklarınızı kullanmanıza olanak tanıyan özellikler sunuyoruz;
Haklarınızı kullanmak için hesaptaki ayarları kullanabileceğiniz hesabınıza
• giriş yapın veya
• hr@finekra.com adresinden bizimle doğrudan iletişime geçin.

Bilgi edinme hakkı

Kişisel verilerinizi nasıl işlediğimiz konusunda bilgilendirilme hakkına sahipsiniz. Ayrıca kişisel verilerinizi, başlangıçta toplandıkları amaç dışında herhangi bir amaç için işlemeyi planladığımız takdirde bilgilendirilme hakkına da sahipsiniz.

Bu tür bilgileri size bu gizlilik politikası aracılığıyla, Kariyer Sitemizdeki güncellemeler yoluyla (ayrıca aşağıdaki Bölüm 11'e bakın) ve bize sorabileceğiniz her türlü soruyu yanıtlayarak sağlıyoruz.

Kişisel verilerinize erişim hakkı.

Kişisel verilerinizi işleyip işlemediğimizi bilme ve hakkınızda işlediğimiz verilerin kopyasını alma hakkına sahipsiniz. Verilerinizin kopyasının alınmasıyla bağlantılı olarak, kişisel verilerinizi nasıl işlediğimiz hakkında da bilgi alırsınız.

Kişisel verilerinize erişme ve bunların başka bir alıcıya aktarılmasını talep etme hakkı (“veri taşınabilirliği”).

Sizinle yapılan bir sözleşmenin ifası için veya izninize dayalı olarak işlediğimiz kişisel verilerinizin yapılandırılmış, yaygın olarak kullanılan, makine tarafından okunabilir bir formattaki kopyasını talep edebilirsiniz. Bu, bu verileri başka bir yerde kullanmanıza, örneğin başka bir alıcıya aktarmanıza olanak tanır. Teknik olarak mümkünse verilerinizi doğrudan başka bir alıcıya aktarmamızı talep etme hakkına da sahipsiniz.

Kişisel verilerinizin silinmesi hakkı (“unutulma hakkı”).

<1 >Bazı durumlarda, hakkınızdaki kişisel verileri silmemizi isteme hakkınız olur. Bu, örneğin verileri toplama amacımız doğrultusunda işlememize artık gerek kalmaması, izninizi geri çekmeniz, verilerin işlenmesine itiraz etmeniz ve işleme için meşru, ağır basan gerekçeler olmaması durumlarında geçerlidir (bundan ayrı itiraz hakkı için aşağıya bakın).

Kişisel verilerinizi işlememize itiraz etme hakkı.

Kişisel verilerinizin meşru menfaatimize uygun şekilde işlenmesine, kişisel koşullarınıza atıfta bulunarak itiraz etme hakkına sahipsiniz.

İşlemeyi kısıtlama hakkı.

Hakkınızda işlediğimiz kişisel verilerin yanlış olduğuna, işlememizin yasa dışı olduğuna veya bilgilere belirli bir amaç için ihtiyaç duymadığımıza inanıyorsanız bu tür kişisel verilerin işlenmesini kısıtlamamızı talep etme hakkına sahipsiniz. Yukarıda açıklandığı gibi işlememize itiraz ederseniz talebinize ilişkin değerlendirmemizi yaparken bizden söz konusu kişisel verilerin işlenmesini kısıtlamamızı da talep edebilirsiniz.

Kişisel verilerinizi işlememiz kısıtlandığında, verileri (saklama hariç) yalnızca sizin izninizle veya yasal hak iddialarının oluşturulması, uygulanması veya savunulması amacıyla, başka bir gerçek veya tüzel kişinin haklarını korumak amacıyla veya önemli bir kamu yararına ilişkin nedenlerden dolayı işleriz.

Düzeltme hakkı.

Yanlış bilgileri düzeltmemizi ve hakkınızda eksik olduğunu düşündüğünüz bilgileri tamamlamamızı talep etme hakkına sahipsiniz.

İzninizi geri çekme hakkı.

Kişisel verilerinizi izninize dayanarak işlediğimizde, bu izni istediğiniz zaman geri çekme hakkına sahipsiniz. Bunu yaparsanız verilerinizi, izninizi geri çektiğiniz amaçlar doğrultusunda işlemeyi durduracağız. Ancak bu, izniniz geri çekilmeden önce izninize dayalı olarak gerçekleştirilen işleme faaliyetinin yasallığını etkilemez.

Şikayette bulunma hakkı.

Kişisel verilerinizi işlememizle ilgili şikayetleriniz varsa Türkiye veri koruma yetkilisine şikayette bulunabilirsiniz. Gerekli iletişim bilgilerini burada bulabilirsiniz.

AB'de ikamet ediyorsanız burada listelenen ulusal veri koruma yetkililerinden sizin için uygun olanına da şikayette bulunabilirsiniz. Birleşik Krallık'ta ikamet ediyorsanız buradan Bilgi Komiserliğine şikayette bulunabilirsiniz.

10. Yorum veya sorularınızı nereye iletebilirsiniz?

Haklarınızı kullanmak için bizimle iletişime geçmek isterseniz veya kişisel verilerinizi nasıl işlediğimiz hakkında herhangi bir sorunuz, yorumunuz veya endişeniz olursa bize hr@finekra.com adresine e-posta göndererek ulaşabilirsiniz.

11. Bu Gizlilik Politikasının Güncellenmesi

Bu gizlilik politikasını, örneğin, kişisel verilerinizi yeni bir şekilde işlemeye başladığımızda, bilgileri sizin için daha açık hale getirmek istediğimizde veya geçerli veri koruma yasalarına uyum sağlamak için gerekli olduğunda güncelliyoruz.

Herhangi bir değişiklik olması ihtimaline karçı bu sayfayı düzenli olarak kontrol etmenizi öneririz. Bu gizlilik politikasının ne zaman güncellendiğini görmek için her zaman bu sayfanın en üstüne bakabilirsiniz.