Açık bankacılık ve nakit yönetimi çözümleri alanında kendini ispatlamış bir ürünümüz ve bu ürünü geliştiren büyümekte olan dinamik bir ekibimiz var. Bu ekibin başarısına katkıda bulunacak, stratejik düşünme ve insan kaynakları süreçlerinde tecrübesi olan bir HR Business Partner arıyoruz. Bu pozisyonda, şirketimizin iş hedeflerine uygun olarak insan kaynakları süreçlerini yönetip, çalışanlarımızın gelişimine katkı sağlayacak, şirket kültürümüzü güçlendirecek ve iş gücü verimliliğini artıracak bir ekip üyesi aramaktayız.

Eğer sen de ekibimizin bir parçası olup bu başarı hikayesine katkı sağlamak istersen, HR Business Partner pozisyonuna başvurabilirsin.

Görev Tanımı:

• Şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda insan kaynakları politikalarını geliştirmek ve uygulamak
• İşe alım, oryantasyon, eğitim ve performans yönetimi süreçlerini yönetmek
• Çalışan memnuniyeti, bağlılığı ve gelişimi için programlar oluşturmak ve uygulamak
• Departman yöneticileriyle iş birliği yaparak, insan kaynakları stratejilerini belirlemek ve bu stratejileri destekleyen uygulamaları hayata geçirmek
• İnsan kaynakları süreçlerinin yasalara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesini sağlamak
• İş gücü planlaması ve yetenek yönetimi süreçlerini koordine etmek
• Çalışan ilişkilerini yönetmek ve gerektiğinde çözüm önerileri sunmak
• Performans değerlendirme ve geri bildirim süreçlerini yürütmek
• Organizasyonel değişim süreçlerinde aktif rol almak ve değişim yönetimini desteklemek

Genel Nitelikler:

• Üniversite mezunu (tercihen İşletme, İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji veya ilgili bölümlerden)
• İnsan kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim
• Çalışan ilişkileri, işe alım, eğitim ve geliştirme konularında tecrübe
• Fintech, teknoloji veya ödeme sistemleri sektörlerinde deneyim tercih sebebidir
• İyi düzeyde İngilizce bilgisi (sözlü ve yazılı)
• İletişim, takım çalışması ve zaman yönetimi becerileri konusunda başarılı olmak
• Stratejik düşünme ve problem çözme yeteneklerine sahip olmak
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• Değişim ve yenilik yönetimi konusunda yetkinlik

Neler Sunuyoruz?

• Rekabetçi maaş paketi ve performansa dayalı prim sistemi
• Kariyer gelişimi ve eğitim olanakları
• Esnek çalışma saatleri ve remote çalışma imkanı (İstanbul dışı dahil)
• Dinamik ve inovatif bir çalışma ortamı